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Luxe
Secteur
Effectif
1000
collaborateurs
des bénéficiaires se sont connectés pour faire un choix lors de la dernière campagne de prime !
Emballages
1400
des bénéficiaires se sont connectés pour faire un choix pour leur dernière prime.
Publicité et marketing digital
2500
9,4 sur 10 : c'est la note moyenne qui a été attribuée par le Directeur C&B de Solocal à la suite du transfert de l'épargne salariale. 1 an plus tard, satisfait, SOLOCAL décide de basculer également son PEROB.
Optique
4000
de l’épargne salariale d’Optic 2000 est placée sur des fonds socialement responsables (disposant d’un label de la finance européenne)
Cabinet de conseil
des épargnants ayant choisi une thématique d’investissement ont opté pour l'ISR.
3600
des collaborateurs ont choisi d’être conseillés par Epsor pour leur choix de placement.
Commerce de gros
110
des salariés ont fait leur choix pour le placement ou retrait de leur prime !
Immobilier & Tech
250
des salariés ont suivi le conseil d’investissement d’Epsor.
Banque Publique
6045
des salariés ont fait le choix de faire confiance aux profils d’investissement d’Epsor !
Activités d'ingénierie
c’est la part de l’épargne salariale d’AREP qui finance directement la lutte contre le réchauffement climatique ! C’est presque 2 fois plus que la moyenne du marché.
150
des salariés d’A2 Consulting préfèrent Epsor à leur ancien prestataire (enquête février 2020).
Logiciel
des épargnants PayFit ont choisi la thématique ISR pour investir leurs primes lors de la dernière campagne.
200
des salariés ayant adopté un profil d’investissement proposé par Epsor ont choisi une thématique ISR.
Organisme de formation
74
des salariés Unow ont affecté leur prime en suivant le profil d'investissement recommandé par Epsor.
Industrie
Cabinet de recrutement
d’économies, en passant de 5% à 0% de frais d’entrée chez Epsor !
Agroalimentaire
225
Industrie chimique
141
des salariés ont fait un choix lors du versement de leurs primes.
de surperformance des profils Epsor sur le T1 2020 par rapport à la moyenne du marché.
Gestion de fonds
40
jours pour activer le dispositif d'épargne salariale (de la contractualisation à la mise à disposition des comptes Epsor aux salariés).
Crédit immobilier en ligne
des salariés ayant adopté un profil d'investissement proposé par Epsor ont fait le choix d'une thématique ISR.
Cosmétique
100
des salariés ont suivi le conseil et choisi le profil d’investissement conseillé par Epsor.
Gestionnaire de fonds
60
des salariés Qube ont adopté l’un des profils d'investissement proposé par Epsor pour leur épargne salariale et retraite.
52
des salariés ont adopté un profil d’investissement proposé par Epsor
L'actualité RH et Compensation & Benefits : évolutions réglementaires, rémunération et avantages salariés, marque employeur, RSE...
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