L’épargne salariale et retraite nouvelle génération
Une solution d’épargne salariale et retraite n’est pas forcément opaque, complexe et sous-performante.
Epsor propose aux salariés des conseils personnalisés, un profil d’investissement et des supports de placement qui leur correspondent, selon leurs objectifs (sécurité, rendement, impact social et environnemental...).
Nous gérons l’épargne de leurs salariés
Pourquoi choisir Epsor ?
100 % intégrée
Une solution d’épargne salariale et d’épargne retraite au même endroit : PEE + PER Collectif + PER Obligatoire.
Simplicité
De la première connexion jusqu’au départ à la retraite, tout se fait en 3 clics. Oubliez les identifiants à 12 chiffres pour vous connecter !
Transparence
Tous les frais ainsi que nos commissions sont affichés dans votre espace personnel. Nous sommes les seuls à le faire.
Conseil
Nous recommandons des profils d'investissement adaptés aux besoins de chacun de vos collaborateurs, du plus prudent au plus risqué.
Accompagnement
Nos conseillers sont disponibles par chat, e-mail ou téléphone pour répondre à toutes vos questions.
Performance
+ de 30 fonds, sélectionnés en toute indépendance, pour répondre à tous les objectifs : ISR, nouvelles technologies, PME...
L'épargne de vos salariés est en sécurité
Société Générale Securities Services assure tous les flux d’argent en tant que teneur de comptes.
Chez Epsor, vos données sont en sécurité. Nous respectons toutes les normes en vigueur de la réglementation RGPD.
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