Epsor, l'épargne salariale en toute simplicité

Parce que les TPE/PME ont aussi le droit de bénéficier des nombreux avantages de l'épargne salariale
Parce que les salariés ne doivent plus se sentir perdus pour investir leur prime d'intéressement
Parce qu'en fait, l'épargne salariale, c'est simple !

Epsor a conçu une offre spécialement pensée pour votre entreprise et vos salariés !

Plus simple

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simple

Mise en place du dispositif qui vous convient en quelques minutes, prise en charge de toutes les démarches

En savoir plus
Plus transparent
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Une gamme de prix légère pour l'entreprise et les épargnants, Epsor ne vous cache rien
Plus performant
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Des supports sélectionnés auprès des meilleures sociétés de gestion sur leurs classes d'actifs

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Plus de conseil
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La seule offre qui propose du conseil gratuit et personnalisé aux épargnants

Une offre d'épargne salariale au top

pour votre entreprise et vos salariés

Offre 100% en ligne
Aide gratuite aux salariés
Epsor conseille vos salariés pour réaliser leurs placements en fonction de leur situation personnelle
Epsor se transforme en véritable conseiller financier
100% en ligne
Accords d'intéressement personnalisables, plans d'épargne performants, bientôt la possibilité d'y souscrire directement en ligne
Un accompagnement de A à Z
Mise en place au sein de votre entreprise et communication à vos salariés, prise en charge de toutes les démarches administratives

L'épargne salariale,

un dispositif gagnant-gagnant

 

L'épargne salariale : on parle de quoi précisément ?

  • une enveloppe d'épargne ultra-avantageuse réservée aux salariés et dirigeants
  • des primes à la main de l'entreprise pour contribuer à l'effort d'épargne des salariés (abondement) ou les motiver autour d'un objectif commun (intéressement)

Mon intérêt en tant qu'entreprise ?

Motiver mes salariés tout en payant moins de charges et moins d'impôts !

Mon intérêt en tant que salarié ?

Me constituer une épargne dans des conditions avantageuses tout en payant moins d'impôts !


Charges patronales à 0, charges salariales à 0, impôt sur le revenu à 0 : tout le monde y gagne !
Vous souhaitez verser une prime de 1000 euros à vos salariés, vous faites comment ?

Avec une prime classique
Schéma plus-values 1
Avec Epsor
Schéma plus-values 1

Gains entreprise

310

Gains salariés

215

Découvrir en détail les avantages fiscaux :
Entreprise Épargnant

Convaincus ?

Epsor vous accompagne


Dispositif


Epsor définit avec vous...

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Epsor définit avec vous les dispositifs les mieux adaptés à votre situation et prend en charge l'ensemble de la documentation contractuelle

Budget


Epsor vous accompagne...

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Epsor vous accompagne pour définir avec vous le budget que vous souhaitez allouer à votre dispositif d’épargne salariale

Communication


Epsor présente les avantages...

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Epsor présente les avantages de sa solution à vos salariés afin de valider ensemble sa mise en place

Dépôt


Epsor s’occupe de toutes les démarches…

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Epsor s’occupe de toutes les démarches administratives pour vous et notamment du dépôt à la DIRECCTE de vos accords d’épargne salariale

Vous voulez en savoir plus ?
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Nous vous proposons une étude gratuite et personnalisée

Ils nous font confiance pour vous

apporter le meilleur !


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Epsor
L'épargne salariale en toute simplicité, et enfin accessible aux TPE et PME.


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