12 influenceurs RH à suivre absolument !
Les Ressources humaines sont une matière complexe, en constante évolution et parfois sujette à débat. Vous êtes DRH ou professionnel des RH et vous souhaitez rester informé, réfléchir à ce qui vous anime au quotidien et prendre le pouls de la communauté RH ?
Dans cet article, Epsor vous présente 15 créateurs de contenu et influenceurs RH pour suivre l’actualité sur des thématiques aussi variées que la paie, la rémunération, les avantages sociaux, le droit social, le recrutement, la marque employeur, le management ou encore le « Futur du travail ».
Entre influenceurs LinkedIn, TikTok ou Instagram et auteurs de podcasts, de vidéos YouTube, de blogs ou de newsletters, vous découvrirez des profils inspirants et passionnants auxquels vous abonner pour effectuer votre veille, enrichir votre réflexion et, pourquoi pas, échanger à propos des sujets qui vous occupent au jour le jour. Bonne lecture !
#1 Sandrine Dorbes
Ancienne Responsable Compensation & Benefits adjointe au sein du groupe BNP Paribas, Sandrine Dorbes est spécialiste en stratégie de rémunération et la fondatrice de la société de conseil en rémunération « How Much ». Sur son compte LinkedIn, suivi par plus de 5000 abonnés, Sandrine Dorbes parle de rémunération, mais aussi du « Future of work », le tout avec pédagogie et humour.
#2 Virgile Raingeard
Virgile Raingeard est le CEO de la startup « Figures » qui commercialise une application de rémunération en temps réel, permettant de connaître les salaires pratiqués sur le marché et ainsi réduire les inégalités salariales. Les publications LinkedIn de cet ancien DRH sont lues par pas moins de 8400 socionautes. Au fil des posts, Virgile Raingeard partage ses conseils et ses opinions éclairées au sujet de la rémunération et des politiques salariales. Cerise sur le gâteau, cet influenceur RH relaie des ressources et des événements professionnels et organise des sondages. De quoi obtenir de précieux insights et mieux comprendre les pratiques des autres entreprises en matière de paie.
#3 Florence Bernier-Debbabi
Experte en droit social et RH au sein du groupe de conseil SVP, Florence Bernier-Debbadi figure dans le top 200 des créateurs de contenu LinkedIn publié par la plateforme de marketing d’influence Favikon. Et pour cause, sur son profil LinkedIn suivi par près de 19 000 internautes, Florence Bernier-Debbadi décode le droit du travail avec précision et pédagogie. Temps partiel, mi-temps thérapeutique ou encore évolutions législatives concernant la paie : rien n’échappe à cette influenceuse RH pointue.
#4 Anne Cohen
« Je conseille les startups à l’aide d’un langage juridique clair » annonce l’avocate en droit du travail Anne Cohen sur son profil LinkedIn. Promesse tenue (avec brio) puisque l’experte déchiffre les décisions de justice et les lois les plus obscures en des termes simples, concis et précis. Le petit plus ? Anne Cohen accompagne ses billets LinkedIn d’infographies aussi complètes que limpides. Une influenceuse RH à suivre sans hésiter pour tout comprendre à l’actualité législative et mieux appréhender vos obligations légales.
#5 Pierre Monclos
Pierre Monclos, DRH de l’organisme de formation professionnelle en ligne Unow, est suivi par pas moins de 25 100 personnes sur LinkedIn. Au programme : de passionnants décryptages de l’actualité RH, notamment celle en lien avec la formation (congé de formation professionnelle, budget formation, etc.), une exploration des pratiques RH contemporaines et des retours d’expérience.
#6 Camille Goni
Camille Goni, « Head of talent acquisition » au sein de la fintech Shine, apparaît, elle aussi, en bonne place dans le top 200 des influenceurs LinkedIn publié par Favikon. Avec bientôt 26 000 abonnés sur le réseau social professionnel, Camille Goni fait en effet figure de prescriptrice dans le domaine du recrutement, mais pas seulement ! Abonnez-vous pour vous inspirer des bonnes pratiques RH mises en place dans les startups les plus innovantes dans ce domaine.
#7 Flaubert Vuillier
Ancien DRH au sein de l’entreprise Sushi Shop, Flaubert Vuillier est le Fondateur du cabinet de conseil en recrutement « La Manufacture RH ». Ce coach pour DRH et managers RH est à l’origine du podcast RH « 13ème mois » dans lequel il interviewe des DRH et acteurs des ressources humaines. Il est également présent sur LinkedIn où ses 23 000 abonnés suivent ses publications relatives au recrutement, au management ou encore à la rémunération.
#8 Laura Belconde
Spécialiste en performance sociale et en transformation positive, Laura Belconde pilote le compte TikTok « laurabienetreautravail », suivi par près de 20 000 personnes. Dans ses vidéos, Laura Belconde décode le monde du travail et l’actualité RH, études et chiffres à l’appui, interviewe des acteurs des ressources humaines, et délivre des recommandations pratiques concernant notamment le bien-être au travail.
#9 Gaël Chatelain-Berry
Gaël Chatelain-Berry est un conférencier, auteur, chroniqueur et créateur du concept de « management bienveillant ». Sur sa page LinkedIn aux 232 376 abonnés et dans son émission quotidienne « Happy Work », disponible en podcast et sur YouTube, Gaël Chatelain-Berry décrypte le management, donne la parole à des professionnels RH et prodigue ses conseils en matière de bien-être au travail.
#10 Samuel Durand
Le vidéaste, auteur, consultant et conférencier Samuel Durand explore le « Futur du travail » à travers différents médias. Retrouvez-le sur LinkedIn où ses publications sont lues par plus de 14 000 abonnés. Pour aller plus loin, écoutez son podcast « Working Less ? », consacré à notre rapport au temps de travail, lisez sa newsletter « Billet du futur », qui présente et interroge (notamment) des initiatives inspirantes (semaine de 4 jours, vacances illimitées, etc.) et visionnez ses documentaires « Work in Progress » et « Why do we even work ? ».
#11 Laetitia Vitaud
Auteure, conférencière, contributrice auprès de Welcome To The Jungle ou encore directrice de Cadre Noir Ltd, société spécialisée dans la recherche sur le « Future of work », Laetitia Vitaud est incontestablement une influenceuse à suivre. Rejoignez ses 14 443 abonnés sur LinkedIn afin de découvrir ses riches analyses et ses derniers articles concernant l’actualité RH, le recrutement ou encore le management. Nous vous recommandons également l’excellent podcast « Nouveau Départ » animé par Laetitia Vitaud et Nicolas Colin, et dédié à la crise et la transition.
#12 Xavier de Mazenod
Xavier de Mazenod est lui aussi un expert du « Future of work ». Président du tiers-lieu rural « L’Ecloserie numérique » et cofondateur du groupement entrepreneurs spécialisés dans le lancement de projets innovants « Les Propulseurs », Xavier de Mazenod est par ailleurs l’éditeur du site d’information « Zevillage » traitant notamment des nouveaux modes de travail (télétravail, coworking, temps partagé, travail collaboratif, etc.). Suivi par plus de 5200 professionnels sur LinkedIn, Xavier de Mazenod signe aussi une passionnante newsletter hebdomadaire.
Les influenceurs RH à suivre : le mot de la fin
Nous espérons que cette liste (non exhaustive) des créateurs de contenu et influenceurs RH à suivre saura vous inspirer et vous permettra de faire d’intéressantes découvertes.
Si cet article vous a été utile, n’hésitez pas à le diffuser auprès de votre réseau professionnel et à vous abonner aux réseaux sociaux d’Epsor afin d’être informé de nos prochaines publications.
À bientôt sur le blog !
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Sommaire
1. L’épargne salariale et retraite, kézako ?
- L’épargne salariale, comment ça marche ?
- L’intéressement en bref
- Intéressement & start-ups/scale-ups, le combo parfait
- L’intéressement en chiffres
2. Une solution gagnant-gagnant !
- Des économies pour tous
- L’épargne salariale, un outil 360°
3. Mise en place de l’intéressement : tuto !
- 7 choses à savoir sur l’accord d’intéressement
- Les 3 grandes étapes à suivre
- Les règles d’or pour un accord réussi
- Use case #1: start-up de 200 collaborateurs
- Use case #2 : start-up de 45 collaborateurs
4. 5 conseils pour bien choisir son prestataire
- Le maître mot : la pédagogie
- Une épargne qui ressemble à vos salariés !
- L’importance d’une gamme d’investissement diversifiée • RSE : priorité aux valeurs de vos collaborateurs
- Frais transparents & compétitifs
5. (Bonus) Soigner les finitions !
- Les démarches administratives, on s’en occupe !
- Communiquez, communiquez... et communiquez !
Nous gérons l’épargne de leurs salariés
Les Ressources humaines sont une matière complexe, en constante évolution et parfois sujette à débat. Vous êtes DRH ou professionnel des RH et vous souhaitez rester informé, réfléchir à ce qui vous anime au quotidien et prendre le pouls de la communauté RH ?
Dans cet article, Epsor vous présente 15 créateurs de contenu et influenceurs RH pour suivre l’actualité sur des thématiques aussi variées que la paie, la rémunération, les avantages sociaux, le droit social, le recrutement, la marque employeur, le management ou encore le « Futur du travail ».
Entre influenceurs LinkedIn, TikTok ou Instagram et auteurs de podcasts, de vidéos YouTube, de blogs ou de newsletters, vous découvrirez des profils inspirants et passionnants auxquels vous abonner pour effectuer votre veille, enrichir votre réflexion et, pourquoi pas, échanger à propos des sujets qui vous occupent au jour le jour. Bonne lecture !
#1 Sandrine Dorbes
Ancienne Responsable Compensation & Benefits adjointe au sein du groupe BNP Paribas, Sandrine Dorbes est spécialiste en stratégie de rémunération et la fondatrice de la société de conseil en rémunération « How Much ». Sur son compte LinkedIn, suivi par plus de 5000 abonnés, Sandrine Dorbes parle de rémunération, mais aussi du « Future of work », le tout avec pédagogie et humour.
#2 Virgile Raingeard
Virgile Raingeard est le CEO de la startup « Figures » qui commercialise une application de rémunération en temps réel, permettant de connaître les salaires pratiqués sur le marché et ainsi réduire les inégalités salariales. Les publications LinkedIn de cet ancien DRH sont lues par pas moins de 8400 socionautes. Au fil des posts, Virgile Raingeard partage ses conseils et ses opinions éclairées au sujet de la rémunération et des politiques salariales. Cerise sur le gâteau, cet influenceur RH relaie des ressources et des événements professionnels et organise des sondages. De quoi obtenir de précieux insights et mieux comprendre les pratiques des autres entreprises en matière de paie.
#3 Florence Bernier-Debbabi
Experte en droit social et RH au sein du groupe de conseil SVP, Florence Bernier-Debbadi figure dans le top 200 des créateurs de contenu LinkedIn publié par la plateforme de marketing d’influence Favikon. Et pour cause, sur son profil LinkedIn suivi par près de 19 000 internautes, Florence Bernier-Debbadi décode le droit du travail avec précision et pédagogie. Temps partiel, mi-temps thérapeutique ou encore évolutions législatives concernant la paie : rien n’échappe à cette influenceuse RH pointue.
#4 Anne Cohen
« Je conseille les startups à l’aide d’un langage juridique clair » annonce l’avocate en droit du travail Anne Cohen sur son profil LinkedIn. Promesse tenue (avec brio) puisque l’experte déchiffre les décisions de justice et les lois les plus obscures en des termes simples, concis et précis. Le petit plus ? Anne Cohen accompagne ses billets LinkedIn d’infographies aussi complètes que limpides. Une influenceuse RH à suivre sans hésiter pour tout comprendre à l’actualité législative et mieux appréhender vos obligations légales.
#5 Pierre Monclos
Pierre Monclos, DRH de l’organisme de formation professionnelle en ligne Unow, est suivi par pas moins de 25 100 personnes sur LinkedIn. Au programme : de passionnants décryptages de l’actualité RH, notamment celle en lien avec la formation (congé de formation professionnelle, budget formation, etc.), une exploration des pratiques RH contemporaines et des retours d’expérience.
#6 Camille Goni
Camille Goni, « Head of talent acquisition » au sein de la fintech Shine, apparaît, elle aussi, en bonne place dans le top 200 des influenceurs LinkedIn publié par Favikon. Avec bientôt 26 000 abonnés sur le réseau social professionnel, Camille Goni fait en effet figure de prescriptrice dans le domaine du recrutement, mais pas seulement ! Abonnez-vous pour vous inspirer des bonnes pratiques RH mises en place dans les startups les plus innovantes dans ce domaine.
#7 Flaubert Vuillier
Ancien DRH au sein de l’entreprise Sushi Shop, Flaubert Vuillier est le Fondateur du cabinet de conseil en recrutement « La Manufacture RH ». Ce coach pour DRH et managers RH est à l’origine du podcast RH « 13ème mois » dans lequel il interviewe des DRH et acteurs des ressources humaines. Il est également présent sur LinkedIn où ses 23 000 abonnés suivent ses publications relatives au recrutement, au management ou encore à la rémunération.
#8 Laura Belconde
Spécialiste en performance sociale et en transformation positive, Laura Belconde pilote le compte TikTok « laurabienetreautravail », suivi par près de 20 000 personnes. Dans ses vidéos, Laura Belconde décode le monde du travail et l’actualité RH, études et chiffres à l’appui, interviewe des acteurs des ressources humaines, et délivre des recommandations pratiques concernant notamment le bien-être au travail.
#9 Gaël Chatelain-Berry
Gaël Chatelain-Berry est un conférencier, auteur, chroniqueur et créateur du concept de « management bienveillant ». Sur sa page LinkedIn aux 232 376 abonnés et dans son émission quotidienne « Happy Work », disponible en podcast et sur YouTube, Gaël Chatelain-Berry décrypte le management, donne la parole à des professionnels RH et prodigue ses conseils en matière de bien-être au travail.
#10 Samuel Durand
Le vidéaste, auteur, consultant et conférencier Samuel Durand explore le « Futur du travail » à travers différents médias. Retrouvez-le sur LinkedIn où ses publications sont lues par plus de 14 000 abonnés. Pour aller plus loin, écoutez son podcast « Working Less ? », consacré à notre rapport au temps de travail, lisez sa newsletter « Billet du futur », qui présente et interroge (notamment) des initiatives inspirantes (semaine de 4 jours, vacances illimitées, etc.) et visionnez ses documentaires « Work in Progress » et « Why do we even work ? ».
#11 Laetitia Vitaud
Auteure, conférencière, contributrice auprès de Welcome To The Jungle ou encore directrice de Cadre Noir Ltd, société spécialisée dans la recherche sur le « Future of work », Laetitia Vitaud est incontestablement une influenceuse à suivre. Rejoignez ses 14 443 abonnés sur LinkedIn afin de découvrir ses riches analyses et ses derniers articles concernant l’actualité RH, le recrutement ou encore le management. Nous vous recommandons également l’excellent podcast « Nouveau Départ » animé par Laetitia Vitaud et Nicolas Colin, et dédié à la crise et la transition.
#12 Xavier de Mazenod
Xavier de Mazenod est lui aussi un expert du « Future of work ». Président du tiers-lieu rural « L’Ecloserie numérique » et cofondateur du groupement entrepreneurs spécialisés dans le lancement de projets innovants « Les Propulseurs », Xavier de Mazenod est par ailleurs l’éditeur du site d’information « Zevillage » traitant notamment des nouveaux modes de travail (télétravail, coworking, temps partagé, travail collaboratif, etc.). Suivi par plus de 5200 professionnels sur LinkedIn, Xavier de Mazenod signe aussi une passionnante newsletter hebdomadaire.
Les influenceurs RH à suivre : le mot de la fin
Nous espérons que cette liste (non exhaustive) des créateurs de contenu et influenceurs RH à suivre saura vous inspirer et vous permettra de faire d’intéressantes découvertes.
Si cet article vous a été utile, n’hésitez pas à le diffuser auprès de votre réseau professionnel et à vous abonner aux réseaux sociaux d’Epsor afin d’être informé de nos prochaines publications.
À bientôt sur le blog !
