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Nous gérons l’épargne de leurs salariés
Notre solution d’épargne salariale et retraite
Conseil sur-mesure
Des placements diversifiés, performants et transparents. Découvrez ce que vous financez vraiment avec votre épargne.
+ de 30 fonds pour faire fructifier votre épargne
Des indicateurs inédits sur chaque fonds
Nos sociétés de gestion partenaires
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Une stratégie d’épargne personnalisée et adaptée selon vos projets et votre sensibilité à la prise de risque, pour ne plus être perdu lors du placement de vos primes.
Un profil d’investissement basé sur vos préférences et défini dès l’inscription
Des conseillers en gestion de patrimoine disponibles pour vous
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Un accompagnement digital et humain pour prendre les bonnes décisions à chaque temps fort (prime, déblocage, retraite...) et mieux comprendre votre épargne.
Des conseils dynamiques sur l’application ou envoyés par email
Le seul service épargnants disponible par chat, mais aussi par téléphone
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Une sélection de fonds qui financent des entreprises qui s’engagent sur le plan environnemental et social.
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Des profils d’investissement avec une thématique 100 % “Social & Environemment”
Ils ont choisi Epsor pour leur épargne salariale et retraite
Nous apportons à l’ensemble de nos collaborateurs du conseil personnalisé et des profils d’investissement adaptés aux projets de vie de chacun. Enfin, nous avons pu donner un vrai coup d’accélérateur à notre processus de digitalisation en offrant à nos collaborateurs une interface de gestion 100% en ligne et particulièrement intuitive.
Lors de la campagne de prime, les collaborateurs ont également assisté à une présentation au sein de nos locaux pour comprendre le fonctionnement et les bénéfices de l’épargne salariale. Le conseil et l’accompagnement sont des vrais plus que nous n’avions pas auparavant, et qui apportent de la valeur ajoutée aux employés.
Innocent est une entreprise Bcorp depuis 2018, c’est dans son ADN d’avoir un impact positif sur toutes les actions qu’elle peut engager. L’offre d’épargne responsable ça a été un argument de poids dans la décision du transfert de notre épargne salariale vers Epsor.
