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Notre histoire

Epsor est née d’un constat simple :
en dehors des grandes entreprises, les dispositifs d’épargne salariale sont rares, méconnus et mal compris par les salariés.

Alors que le tissu productif français est très majoritairement composé de TPE et PME (99 %), seulement 20 % d'entre elles proposent à leurs salariés un dispositif d’épargne salariale.

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Pourquoi ? Parce que les dirigeants d’entreprise, les directeurs financiers et les responsables RH ne savent pas toujours que leur entreprise peut avoir accès à l'épargne salariale et que les offres actuelles sont complexes, coûteuses et opaques.

Quant aux salariés, ils ne sont pas accompagnés dans la gestion de leur épargne salariale et se retrouvent démunis face à des mécanismes complexes, ne tirant pas un profit optimal de ce service, pourtant particulièrement avantageux.

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Notre mission

La mission d'Epsor est simple : 
démocratiser l’accès à l’épargne salariale pour les TPE et PME et accompagner les salariés dans la gestion de cette épargne.


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Avec Epsor, lancée en juillet 2018, nous dépoussiérons l’épargne salariale, en proposant le premier service 100 % en ligne, conçu pour les TPE et PME

• Simple
• Transparent
• Moins cher que les services traditionnels

Epsor s’adapte aux besoins et aux réalités des petites et moyennes entreprises.

Nos valeurs

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Ambition
Parce que les PME et leurs salariés sont trop souvent exclus de l'épargne salariale, nous voulons construire le meilleur service possible pour les équiper.
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Pédagogie
Parce que nous savons que l'épargne salariale est un sujet complexe, nous vous accompagnons de A à Z.
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Innovation
Parce que nous trouvons les offres d'épargne salariale poussiéreuses, nous avons créé pour vous une offre simple, moderne et 100 % en ligne.
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Partage
Parce que l'épargne salariale est un dispositif vertueux qui mérite d'être partagé, nous voulons le rendre accessible à toutes les entreprises.

Notre équipe

3 fondateurs expérimentés et engagés & une équipe en pleine croissance pour vous apporter le meilleur


Julien Niquet
CEO

Chez Epsor, Julien est en charge de la stratégie et du développement commercial. Entrepreneur passionné de ressources humaines, Julien est sensible au besoin d’éducation financière et souhaite une plus grande transparence dans ce secteur. Avant Epsor, il a construit sa connaissance du monde financier chez Société Générale à la direction de l’Inspection générale. Il est diplômé de l’Ecole Centrale de Lille.


Benjamin Pedrini
COO

Chez Epsor, Benjamin est en charge de l’offre produit, du marketing et des opérations. Sensible à l’association des salariés à la performance de l’entreprise, Benjamin est convaincu de la nécessité de les accompagner dans la gestion de leur épargne et la préparation de leur retraite. Avant Epsor, il dirigeait les équipes conformité de la banque privée chez Société Générale. Il est diplômé de l’EDHEC Business School.


Julien Murgey
CTO

Chez Epsor, Julien est en charge de tous les aspects techniques. Serial développeur depuis son plus jeune âge, Julien apprécie les sujets complexes, qu’il retranscrit de façon simple pour offrir aux utilisateurs une expérience intuitive et fluide. Avant Epsor, il a développé son expertise en développement web agile au sein du cabinet Theodo. Il est diplômé de CentraleSupélec.

Nos partenaires

Pour vous proposer le meilleur de l'épargne salariale, Epsor a sélectionné avec soin les meilleurs partenaires dans la construction de son offre.

Votre épargne est conservée auprès de notre teneur de compte conservateur, Société Générale Securities Services, et votre épargne est investie dans les supports de nos cinq sociétés de gestion partenaires chacune reconnue pour son expertise.

Pour vous, c'est la garantie d'un niveau de sécurité, d'expertise et de performance pour votre épargne salariale, mais aussi une assurance d'agilité et de transparence qui caractérisent les start-ups !

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Epsor
L'épargne salariale en toute simplicité, et enfin accessible aux TPE et PME.


Epsor© est une marque de FREMAVI, SAS au capital de 134 349 EUR immatriculée au RCS d'Angers sous le numéro 832 966 956
Adhérente à la CNCIF, association agréée par l'Autorité des Marchés Financiers - Immatriculée auprès de l'ORIAS sous le numéro 18000088