FAQ | Epsor : l’épargne salariale en toute simplicité

Foire aux questions

Epsor est là pour vous

Quelles sont les étapes pour mettre en place de l'épargne salariale dans une PME ?

La première étape, consiste à savoir ce que vous souhaitez mettre en place comme dispositif. Nous vous accompagnons bien évidemment pour que votre dispositif corresponde au mieux à vos besoins. 🔎

Ensuite, s'il y a des accords, il suffit de les générer sur la plateforme Epsor ou de les rédiger s'il s'agit d'un accord très complexe (ici aussi, nous pouvons vous accompagner). ✏️

Il ne reste plus qu'à consulter vos salariés ou leurs représentant avant de signer le contrat. Puis, dès que tout est mis en place, de déposer les accords à la DIRRECTE. 🙌

Epsor peut jouer un rôle à chaque étape, nous le définirons ensemble !

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