FAQ | Epsor : l’épargne salariale en toute simplicité

Foire aux questions

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A partir de combien de salariés peut-on mettre en place un dispositif d'épargne salariale ?

Toute entreprise quelle que soit la nature de son activité et/ou sa forme juridique est éligible à l'épargne salariale à condition d’avoir au moins 1 salarié au jour de la signature de l’accord (hors mandataire social).

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