FAQ | Epsor : l’épargne salariale en toute simplicité

Foire aux questions

Epsor est là pour vous

L'épargne salariale est-elle un dispositif flexible ?

Oui totalement, chez Epsor nous ne vous proposerons pas d'accord standard !

Nous concevons une solution qui vous convient ! 😙

Il est possible d'intégrer des conditions de versement, de moduler les montants des primes, de choisir entre 3 conditions de répartition de ces primes pour l'intéressement et la participation. L'entreprise peut intégrer des paliers ou niveaux de prime et différencier les populations de travail. 🧐

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