FAQ | Epsor : l’épargne salariale en toute simplicité

Foire aux questions

Epsor est là pour vous

Quelle est la différence entre épargne salariale et 13ème mois ?

Une prime d'intéressement peut avoir le même effet qu'un 13me mois. 🙌

Il n'est en revanche pas possible de remplacer un 13me mois (ou tout autre élément de rémunération) par une prime d'intéressement car l'épargne salariale est un complément de rémunération.

Ainsi, plus vous pensez tôt dans la construction de votre package RH aux dispositifs d'épargne salariale, plus votre package de rémunération sera efficient. 🧐

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