Epsor, la meilleure offre d'épargne salariale 100% en ligne

TPE

À partir de 1 salarié

Nous vous accompagnons dans la mise en place
de ce dispositif très avantageux

Pourquoi mettre en place un dispositif d’épargne salariale ?

Vous souhaitez associer vos salariés aux succès de votre entreprise tout en payant un minimum de charges, l’épargne salariale est faite pour vous ! Récompensez la performance collective en instaurant une prime d’intéressement.   

En tant que dirigeant, profitez également au maximum des avantages de l’épargne salariale pour vous constituer une épargne personnelle grâce à votre outil de travail : vous pouvez vous verser un complément de rémunération sans charges ni impôts pouvant aller jusqu’à 60 000€ par an tout en réduisant votre impôt sur les sociétés ! 

Qui peut bénéficier de l’épargne salariale ?

L’épargne salariale est accessible dès que vous avez au moins 1 salarié. Il s’agit d’un dispositif collectif : une fois mis en place, tous les collaborateurs y ont accès.

En tant que dirigeant (salarié ou non), conjoint collaborateur ou associé, bénéficiez également de tous les avantages de l’épargne salariale mise en place dans votre entreprise.

Anticipez les avantages de la Loi PACTE et offrez vous ainsi qu’à vos salariés le meilleur de l’épargne retraite avec le PERCO Epsor !

Comment ça marche ?

1

Souscrivez en ligne

Finie la paperasse. En quelques clics, vous choisissez les dispositifs d’épargne salariale adaptés à votre entreprise, générez des modèles d’accords et lancez la souscription.

2

Validez la mise en place

Pour valider l'accord d’entreprise, Epsor propose une consultation dématérialisée de vos salariés. Dès lors que la majorité des 2/3 sera atteinte, vous recevrez les contrats pour signature électronique.

3

Bienvenue chez Epsor

Une fois la consultation terminée et les documents signés, connectez-vous à votre interface d’épargne salariale préférée et pilotez facilement l’ensemble de vos versements et de vos dispositifs !

Société Générale

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Nous gérons l’épargne de leurs salariés

Roland Berger
Meilleurs Agents a choisi Epsor pour gérer son épargne salariale et retraite
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bpifrance a transféré son épargne salariale et retraite chez Epsor
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Banco Santander a transféré son épargne salariale et retraite chez Epsor

Pourquoi choisir Epsor ?

Offre Unique

100 % intégrée

Une solution d’épargne salariale et d’épargne retraite au même endroit : PEE + PER Collectif + PER Obligatoire.

Simplicité

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De la première connexion jusqu’au départ à la retraite, tout se fait en 3 clics. Oubliez les identifiants à 12 chiffres pour vous connecter !

Transparence

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Tous les frais ainsi que nos commissions sont affichés dans votre espace personnel. Nous sommes les seuls à le faire.

Conseil

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Nous recommandons des profils d'investissement adaptés aux besoins de chacun de vos collaborateurs, du plus prudent au plus risqué.

Accompagnement

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Chez Epsor, vos données sont en sécurité. Nous respectons toutes les normes en vigueur de la réglementation RGPD.

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