Epsor, la meilleure offre d'épargne salariale 100% en ligne

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Offrez à votre entreprise le meilleur de l’épargne salariale

Grâce à une offre d’épargne salariale transparente, compétitive, enfin pensée pour les salariés, dynamisez vos équipes et optimisez votre masse salariale avec Epsor !

Pour les salariés comme pour les dirigeants, l’épargne salariale est le meilleur moyen de se constituer une épargne pour réaliser ses projets ou préparer sa retraite. Et parce que tout le monde ne sait pas gérer son épargne, Epsor propose un accompagnement personnalisé à chacun d’entre eux.

Pour l’entreprise, l’épargne salariale est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines :

Motivez vos salariés autour d’objectifs collectifs en mettant en place une prime d’intéressement, tout en allégeant vos charges.

Fidélisez vos salariés en les associant aux résultats de tout en allégeant vos charges grâce à la participation.

Anticipez les avantages de la Loi PACTE et offrez le meilleur de l’épargne retraite à vos salariés avec le PERCO Epsor !

Comment ça marche ?

1

Prenez rendez-vous

Nos experts de l’épargne salariale vous conseillent et vous accompagnent dans le choix de la solution la plus adaptée à votre entreprise et la rédaction de votre accord.

2

Mettez en place Epsor

Pour valider les accords d’entreprise, Epsor prend en charge toutes les démarches de façon dématérialisée (consultation en ligne des salariés, etc.). Finie la paperasse !

3

Bienvenue chez Epsor

Connectez-vous à votre interface d’épargne salariale préférée et pilotez en quelques clics la mise à jour de vos salariés, ou le versement de vos primes 😉

Notre teneur de compte est Société Générale depuis 2017

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Nous gérons l’épargne de leurs salariés

Roland Berger
Meilleurs Agents a choisi Epsor pour gérer son épargne salariale et retraite
Innocent a choisi Epsor pour gérer son épargne salariale et retraite
bpifrance a transféré son épargne salariale et retraite chez Epsor
Birchbox a choisi Epsor pour gérer son épargne salariale et retraite
Banco Santander a transféré son épargne salariale et retraite chez Epsor

Pourquoi choisir Epsor ?

Offre Unique

100 % intégrée

Une solution d’épargne salariale et d’épargne retraite au même endroit : PEE + PER Collectif + PER Obligatoire.

Simplicité

Simplicité

De la première connexion jusqu’au départ à la retraite, tout se fait en 3 clics. Oubliez les identifiants à 12 chiffres pour vous connecter !

Transparence

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Tous les frais ainsi que nos commissions sont affichés dans votre espace personnel. Nous sommes les seuls à le faire.

Conseil

Conseil

Nous recommandons des profils d'investissement adaptés aux besoins de chacun de vos collaborateurs, du plus prudent au plus risqué.

Accompagnement

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Nos conseillers sont disponibles par chat, e-mail ou téléphone pour répondre à toutes vos questions.

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performance

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+ de 30 fonds, sélectionnés en toute indépendance, pour répondre à tous les objectifs : ISR, nouvelles technologies, PME...

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L'épargne de vos salariés est en sécurité

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Société Générale Securities Services assure tous les flux d’argent en tant que teneur de comptes.

Chez Epsor, vos données sont en sécurité. Nous respectons toutes les normes en vigueur de la réglementation RGPD.

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